Planejamento financeiro é fundamental para realizarmos nossos sonhos, e a previdência privada complementar é uma excelente opção de investimento de longo prazo.

Em mercados muitos competitivos, está cada vez mais difícil para as empresas contratarem e reterem funcionários talentosos. Um dos principais benefícios que sua empresa pode oferecer aos seus colaboradores é implantar um plano de previdência privada na qual a sua empresa realiza contribuições conjuntamente com seus funcionários.

Além das vantagens relacionadas à retenção de talentos na empresa, as contribuições feitas pela empresa não integram a base de cálculo do salário contribuição e as contribuições são dedutíveis da IRPJ, até 20% da folha contemplada  no caso de empresas que declaram com base no lucro real.

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