Uma das mais cansativas e complicadas rotinas administrativas, o processamento da folha de pagamento pode gerar muitas dúvidas, além de problemas relacionados às grandes quantidades de encargos, impostos, contribuições e, principalmente, à complexa legislação trabalhista.
Dessa forma, nós da ECARPAY temos a solução para esta rotina, ao terceirizar a sua folha de pagamento conosco uma das principais vantagens é o fato de que os custos da sua empresa serão reduzidos. Outro ponto importante é que a ocorrência de indenizações advindas de reclamações trabalhistas, atreladas diretamente ao departamento de pessoal, também serão minimizadas, através do atendimento personalizado e profissional qualificados que nossa empresa oferece, fazendo assim que sua empresa tenha uma assessoria preventiva.
9 motivos para terceirizar sua folha de pagamento
- Evitará os freqüentes e desgastantes erros em Folha de Pagamento;
- Contará com mão de obra qualificada, atualizada e experiente;
- Trocará custos fixos por variáveis;
- Dispensará atividades que não agregam valor ao seu negócio;
- Simplificará sua estrutura organizacional;
- Dará ao seu RH nova posição, com foco na conquista, retenção e desenvolvimento de seu Capital Humano;
- Reduzirá custos.
- Redução com despesas trabalhistas: INSS, FGTS, vale transporte, vale refeição e etc.
- Evitar Passivos Trabalhistas.
Revisão completa da folha de pagamentos
Ao assumir uma folha já existente efetuamos o diagnóstico da situação da empresa a partir dos seguintes pressupostos:
- Validação do Fechamento da Folha de Pagamentos;
- Validação das Obrigações Assessórias (RAIS, SEFIP, CAGED, DIRF);
- Validação do MANAD e apresentação de soluções para as diferenças encontradas;
Controle e gestão de contratos de trabalho (CLT, Autônomos, Aprendiz, Pró-labore, Estagiários)
Gerenciamento de benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, VA, VR, VT.
Cálculo de folhas de pagamento, adiantamento, pró-labore, bolsa auxílio, autônomos, mensalista, horista.
Cálculo de folhas de pagamento, adiantamento, pró-labore, bolsa auxílio, autônomos, mensalista, horista.
CAGED, conectividade social, previsões de férias e 13º salário, cobtabilização, ponto eletrônico, banco de horas.
Rescisões de contratos de trabalho, Homolognet, homologações no DRT / Sindicato da categoria
RAIS, DIRF, relatórios gerenciais, fechamento da provisão de 13º salário