Oferecer benefícios aos colaboradores é uma prática cada vez mais comum no mercado. Além de atrair e reter talentos, também é uma forma de garantir a produtividade do colaborador, que estará satisfeito em trabalhar em uma empresa que lhe garante seu bem-estar.

O benefício medicamento, por exemplo, oferece facilidades de pagamento e descontos em ampla lista preferencial de medicamentos na maior rede de farmácias do país. Os medicamentos são imprescindíveis para ajudar na cura de muitas doenças, e este benefício permite que os colaboradores tenham acesso a eles, independente do custo.

O Gympass também é outro benefício que pode ser oferecido para seus colaboradores, voltado para atividades físicas. A prática de exercícios físicos é uma maneira de desestressar após um longo dia de trabalho e também uma forma de manter a saúde em dia. Ou seja, além de melhorar o clima organizacional da empresa, também reduz custo com planos de saúde.

A EcarPay te ajuda a oferecer benefícios da maneira correta.

Por meio de uma avaliação do perfil etário, estilo de vida, faixa salarial, local de trabalho e moradia dos profissionais, oferecemos as melhores opções em benefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Nós entendemos que o pacote de benefícios é uma grande estratégia na atração e retenção de talentos e deve estar adequado ao plano orçamentário da empresa.

Conte com a EcarPay.

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